あなたの事業所の採用力は以下の点数です。
50点
いま空前の人材不足の福祉業界において未経験無資格の人材の雇用の検討は必須事項であるといえるでしょう。
これは新卒採用・中途採用問わず、同様の話となります。
サービス形態上、人員配置上で資格が必要だったとしても入社前後で求職者が資格を取れる仕組みがつくれないかの検討を行えるといいでしょう。
福祉業界の求人の約6割が未経験歓迎の内容であるというデータもあります。
□福祉人事.comのSNS
Instagram / Twitter / Facebook