あなたの事業所の採用力は以下の点数です。

８0点

求職者の入社までのSTEPとして以下の事項があげられますが、その一つ一つのコンバージョン(遷移率)について見直すようにしましょう。

せっかく苦労をして応募獲得した求職者が選考過程で辞退してくのは非常にもったいないことですし、どれだけ求職者を集めたとしてもその苦労が水の泡になってしまうためです。

① 応募
② 日程調整
③ 面接
④ 内定
⑤ 入社

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