企業の人手不足を解消する求人サイト「キャリア65」がプレオープン！
今ならプレオープン記念で、期間限定で採用費が完全無料！
65歳以上のシニア向け求人サイト「キャリア65」は厚生労働省が定めた年金週間である2024年11月6日に合わせて、リリース予定の新しい求人サービスです。
いまは企業様のプレエントリー期間となっていますが、プレエントリー期間中(～2024年10月31日)に求人申込みを行えば、採用した人数に関わらず、2025年3月31日までの採用費が全て無料になるリリースキャンペーンを実施中です。早めの申し込みでコストを大幅に削減し、人材不足を解消する絶好の機会をお見逃しなく！
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「キャリア65」とは
シニア向け求人サイト「キャリア65」は65歳以上のシニアに特化した求人サービスです。シニア人材を採用したい企業と働きたい高齢者をマッチングするサービスです。
■キャリア65が誕生した背景
・企業にとって『人手不足』の現状
日本の生産年齢人口（15～64歳の人）は年々下がり続けており、企業にとって人材の採用難易度は上がり続けています。一方で今の日本は4人に1人が高齢者（65歳以上の人）で、その数は年々増え続けていますが、企業にとって高齢者にアプローチする手段は多くはありません。
・高齢者にとって『働く』に関する現状
また、働きたい高齢者の数も年々増え続けていますが、高齢者の約4人に1人は働きたくても働けていないという現状があります。それは高齢者が仕事を探す手段が世の中にはまだ少ないためであると考えられます。
・「キャリア65」は企業の人手不足、高齢者の働きたくても求人がないという２つの社会課題を解決するために誕生したサービスです。
■キャリア65で実現したい世界
・65歳以上のシニア向け求人サイト「キャリア65」で高齢者が当たり前のように働ける社会を実現し、世の中の企業の人材不足を解消したい。
あなたの企業に「キャリア65」がお勧めの理由
①コスト削減
「キャリア65」は完全成果報酬型（1名採用するごとに3万円）で、他社サービスよりも安価に人材を採用することが可能です。更にキャンペーン期間中は、何人採用しても無料（3万円→0円）です！
②これまでアプローチできなかった人材
「キャリア65」はシニア人材に特化した求人サイトの仕様になっているため、シニア人材が集まりやすく、企業は今までリーチできなかった求職者層にアプローチ可能です。シニア特化だからこそ人事担当者にとってもシンプルで使いやすいサイトです。
③リスクゼロの採用
「キャリア65」は初期費用や求人掲載に関わる費用が０円。リスクを気にせず、成果報酬型で安心してご利用いただけるサービスです。
企業にとってシニア採用の4つのメリット
① 安定した労働力の確保
シニア世代は安定性と信頼性が高く、長期的な雇用を希望する傾向があります。定着率が高いことから、頻繁な採用活動の負担を軽減し、企業にとって持続可能な労働力の確保につながります。特に、慢性的な人手不足に悩む業界では、シニア採用が大きな力となるでしょう。
② 多様性の向上による組織の活性化
シニア世代の採用は、企業の多様性を促進し、組織全体に新たな視点と活力をもたらします。異なる世代が協働することで、より柔軟な問題解決や革新的なアイデアが生まれ、企業の競争力を高めることができます。また、シニア世代を採用するために仕事を業務分解し、シニアができること、できないことを仕分けることで業務見直しのきっかけや新たなDXツール導入の検討機会が生まれます。そういった企業のアクションは既存社員の業務負荷軽減にもつながります。
③ 豊富な経験と知識の活用
シニア世代は、長年にわたる職務経験と専門知識を有しており、場合によっては即戦力として活躍することが期待できます。特に、新入社員や若手社員の育成やメンターとして、シニア社員の指導力は貴重な財産となります。シニア人材の経験を活かすことで、企業全体の業務効率化やチームの成長を促進することが可能です。
④ 社会的責任の履行と企業イメージの向上
シニア採用は、企業の社会的責任（CSR）を果たす重要な取り組みでもあります。高齢者の雇用を支援することで、地域社会への貢献度が高まり、企業の社会的評価やブランドイメージの向上につながります。
簡単3ステップでシニア人材を採用！
STEP１：アカウント登録
数分で完了する簡単な登録フォームに情報を入力。
STEP２：求人情報を投稿
採用したい職種や条件を入力するだけで、候補者にリーチ。最短30分で求人開始することも可能です。
STEP３：シニア人材を面接・採用
求人を通じて応募が来たら、選考を進めて採用へ！
今だけの特典: 2024年10月31日までの求人申込みで採用費無料！
プレエントリー期間中に「キャリア65」で求人申込みを行えば、2025年3月31日までの採用費が全て無料になるキャンペーンを実施中。通常は1名採用するごとに3万円かかるところ、何人採用しても一切費用がかかりません。本サービスは完全成果報酬型であるため、完全無料で採用活動を実施することが可能です。この機会を逃さず、早めの求人開始をお勧めします！
※2025年3月31日までに掲載をした求人に応募をした求職者全てが対象となります
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今すぐ「キャリア65」で採用活動を始めましょう！
人材不足でお悩みの企業様にとって、最適な解決策の一つをご提示します。『シニア人材の採用』という最適な解決策の一つをご提示します。シニア人材の活用を通じて、貴社の人手不足を解消しませんか？
「キャリア65」はシニア人材とのマッチングを通じて、貴社の人手不足解消をサポートします。
▶申込みはこちら：https://bit.ly/4et6GRv
合同会社福祉人事とは
商号 合同会社福祉人事
設立 2023年12月
事業内容 講演事業
求人メディア事業
人材コンサルティング事業
代表取締役 繁内 優志
所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号
【お問い合わせ先】
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