2022-01-09 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚介護トピックス〛資格未取得者の採用のすすめ よく介護事業所の経営者、人事担当者の方をお話をすると、人材採用の面で「介護資格を持つ人材」の採用にこだわっている方々を見かけます。もちろん資格取得者を採用するメリットはたくさんあります。具体的なメリットとしては、サービス […]
2021-12-30 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚保育トピックス〛“ありがとう”を伝えるツールの導入 保育士の退職理由については、待遇や仕事内容以外に「人間関係」が理由としてあげられることは業界内ではよく知られています。本ページでは、福祉・保育業界の現場で職員同士の人間関係を大きく改善させた施設の事例を紹介させていただき […]
2021-12-30 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚障害トピックス〛ジェンダーフリー採用について いま世の中ではジェンダーフリーという考え方が広がっています。世の中のこういった流れをニュースなどで知ったという人も多いのではないでしょうか。実はこれらの動きは採用面でも例外ではありません。 最近では、採用時にジェンダー（ […]
2021-12-29 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚介護トピックス〛介護施設の犯罪抑止策 最近、介護施設で犯罪が起きるニュースが多くなってきています。これらのニュースは世の中からの業界へのネガティブなイメージを誘発し、そのイメージが原因でこれまでより一層人材が業界にこなくなり、業界が人材不足となり、事件が起こ […]
2021-12-05 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚障害トピックス〛インカムの導入 福祉業界・障害業界では同じ事業所で働く職員同士のコミュニケーションの取り方がよく話題になっています。人材不足が課題となっている福祉業界・障害業界では、少ない人数でどう施設運営を行うかが重要となっており、業務効率化のための […]
2021-12-05 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚保育トピックス〛内定者フォローについて 毎年4月1日の入社式までに学生の内定者フォローをどうすればいいか、頭を悩ませる人事担当者も多いのではないでしょうか。なぜなら、福祉業界・保育業界は一般的には学生の採用を年中続けている事業所が多く、一度内定が出たといっても […]
2021-12-05 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚介護トピックス〛週4日勤務という働き方 現在、福祉業界・介護業界以外の業界では正規職員で週４日勤務の制度の導入を検討する企業が増えてきています。この社会の流れは実は介護業界にとっては追い風ともとらえることができます。 なぜならシフト制で動いている業界こそ、この […]
2021-11-14 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚障害トピックス〛夜勤専従スタッフの雇用 人材不足の福祉業界・介護業界で夜勤専従スタッフを雇用する福祉事業所が増えてきています。それでは、夜勤専従スタッフを雇用する事業所のメリットとは何でしょうか。 夜勤専従スタッフは既存の働く従業員にとっての働きやすさという側 […]
2021-11-14 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚介護トピックス〛訪問介護の魅力訴求 訪問介護領域の人材不足が業界の中では、いま深刻な問題となっています。人材不足だけでなく、訪問介護領域で働く就業者は年々高齢化しており、いま訪問介護員の４人に1人が65歳以上となっています。【参考】訪問介護員の高齢化に関す […]
2021-11-07 / 最終更新日時 : 2022-09-04 fukushijinji 福祉業界 コラム 〚保育トピックス〛退職者を採用につなげるカード いま福祉業界(保育・介護・障害)では、退職者を再雇用するための取り組みが広がっています。 福祉業界で働く人材は様々な理由で退職をします。もちろん中にはネガティブな理由による退職も存在しますが、そうでない理由も存在します。 […]
