〚保育トピックス〛保育業界の就業実態調査

関西圏で働く保育士向けの就業実態調査のアンケート結果が㈱明日香から公表されました。

アンケートの中で注目するべき設問と結果については以下になります。

① 保育士として保育施設等に就職する際に重視した条件の上位3つを教えてください
　　No.1　給与：56.5%
　　No.2　自宅からの距離：48.1%
　　No.3　人間関係：42.6%

② 転職経験がある保育士の方の直近の転職理由を教えてください
　　No.1　給料が安かった：34.4%
　　No.2　仕事量が多かった、労働時間が長かった：32.8%
　　No.3　職員との人間関係がよくなかった：23.4%

③ 現在の勤め先の園の良いところを教えてください
　　No.1　人間関係：51.9%
No.2　休暇保障：45.4%
　　No.3　給与・待遇：32.4%

④ 現在の勤め先の園の改善して欲しいところを教えてください
　　No.1　給与・待遇：55.6%
　　No.2　人員体制：40.7%
No.3　休暇保障：25.0%

上記の結果から分かることとしては以下の事項があるといえるでしょう。

・保育士は「給与・待遇」を重視して就職、転職活動を行っている

・保育士は「人間関係」を重視して就職、転職活動を行っている

・保育士は働く中で「労働時間・労働負荷・休暇日数」を重要視している

これらの情報を保育業界の人事担当者の皆様は自事業所の採用と定着の両方の業務で活用することができます。

たとえば、採用活動においてはしっかりと「給与・待遇」「人間関係」についての情報を積極的に対外的に打ち出していくことでより自事業所に合った人材を採用成功できる確率は高まるでしょう。

「労働時間・労働負荷・休暇日数」については自事業所で職員の不満がないかを定期的に面談などで確認することで、職員の定着につなげることができます。

こういった調査データは業界の中でも定期的に公表されていますので、業界の人事担当者の皆様は調査系のリリース記事についてしっかりとチェックしておけるといいでしょう。

2022-11-08

2022-11-12